Как рассчитать пособие, если до первого декрета нет полных двух лет
Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть((
в организации работаю с декабря 2005г в декабре 2006 года ушла в первый декрет. Вышла на работу из него в январе 2010 года, будучи в ожидании второго малыша работала 5 месяцев по май 2010г потом в июне ушла в очередной отпуск, а после него с июля начался второй декрет теперь мне пособие по уходу за ребенком считают по минимуму((( есть ли смысл просить пересчитывать по новым правилам?? зарплата была и есть одинаковая 10500
СПАСИБО!!!
в организации работаю с декабря 2005г в декабре 2006 года ушла в первый декрет. Вышла на работу из него в январе 2010 года, будучи в ожидании второго малыша работала 5 месяцев по май 2010г потом в июне ушла в очередной отпуск, а после него с июля начался второй декрет теперь мне пособие по уходу за ребенком считают по минимуму((( есть ли смысл просить пересчитывать по новым правилам?? зарплата была и есть одинаковая 10500
СПАСИБО!!!
Comments
-
Цитата: Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть((в организации работаю с декабря 2005г в декабре 2006 года ушла в первый декрет. Вышла на работу из него в январе 2010 года, будучи в ожидании второго малышаработала 5 месяцевпо май 2010г потом в июне ушла в очередной отпуск, а после него с июля начался второй декрет теперь мне пособие по уходу за ребенком считают по минимуму((( есть ли смысл просить пересчитывать по новым правилам?? зарплата была и есть одинаковая 10500СПАСИБО!!!
Вам выгодней считать по правилам 2010 года. Грубо посчитать. Если з/плата составляла 10500 то 40% это 4200 - пособие до 1,5 лет -
СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!!
-
Цитата: Вам выгодней считать по правилам 2010 года. Грубо посчитать. Если з/плата составляла 10500 то 40% это 4200 - пособие до 1,5 лет
Так как это второй ребенок и 4200 меньше чем минимальный размер пособия на второго ребенка (4388,67 + районные), то платить Вам будут действительно "по минимуму".
